Имея стратегическую идею и четкие цели, Ваша команда будет понимать, чего должна достичь и нести за это ответственность. Мы следим, чтобы разработанные стратегические решения были реалистичны и отвечали требованиям локального и мирового рынка. Наша методология и системный подход дают понимание, ради чего работает компания и делают ее способной на большее.

Сначала нужно понять, что не может функционировать без Вас на данный момент. Когда именно Ваша команда не может обойтись без Вашего решения, и какие компоненты Вашей работы обеспечивают успех бизнес-системы.

Вместе с Вами прорабатываем модель функционирования бизнеса без Вашего вмешательства. Кто будет принимать решения и отвечать за развитие бизнеса? Как владелец сможет контролировать компанию и иметь полную картину того, что в ней происходит?

Формируем организационную модель, которая обеспечит слаженность бизнес-процессов. Процессы должны быть гибкими, чтобы они могли быстро адаптироваться к изменяющимся обстоятельствам, использовать возможности для бизнеса, а также снижать ключевые риски. Налаживаем систему взаимоотношений владельца с топ-менеджментом на местах.

Совместно с владельцем ищем и готовим топ-менеджмент, который обеспечит развитие компании. Проверяем систему на жизнеспособность и сопровождаем процесс до успешного завершения.