Индивидуальные планы развития (ИПР) для Собственников и первых лиц компании — это маршрут эффективного системного и целенаправленного развития, помогающий формировать и совершенствовать необходимые компетенции через выход за рамки своей бизнес-системы и привычного профессионального окружения. Для реализации новой стратегии или трансформации бизнеса команде прежде всего необходимо качественное развитие. ИПР — это программа, которая ведет управленца из точки А в точку Б, обеспечивая синхронность его трансформации с трансформацией компании и возможность выполнения задач высшего профессионального уровня. Центр развития разрабатывает ИПР под цели бизнеса с учетом индивидуальных особенностей и поддерживает их выполнение.