22
жовтня
2010
21-22 жовтня у Школі вищого корпусу державної служби відбувся 8-й модуль Програми розвитку лідерства "Ведення змін", який провели Олександр Саврук, декан kmbs, та Оксана Щегельська, директор Strategic Consulting Group.

Основні питання, які розглядалися:

  • Підходи до змін, особливості впливу на систему;
  • Визначення підходу до ведення змін;
  • Візійне, інтелектуальне, емоційне залучення людей до змін. Робота зі спротивом та мотивацією;
  • Проект ведення змін;
  • Збалансована система індикаторів розвитку.

Оксана Щегельська та Олександр Саврук поділилися практичним досвідом щодо ведення змін у компанії та управління організаційним розвитком у рамках стратегії.