12
вересня
2016

Розпочато другий етап проекту «Розробка стратегії та зміна культурного коду компанії "СИМПАТИК ГРУП"»

Галузь: каталожна торгівля, ритейл.

Одним зі стрижневих і пускових завдань у трансформаційних проектах є створення нової Стратегічної ідеї, яка знайде втілення у новій стратегії подальшого розвитку компанії.

Отже, новою Стратегічною ідеєю та новими стратегічними цілями, визначеними на першому етапі проекту, було закладено підґрунтя для другого етапу — створення стратегії, бізнес-моделі та зміни культурного коду «СИМПАТИК ГРУП». На цьому етапі стратегічна група компанії у супроводі консультантів розроблятиме карту стратегії та організаційну модель. Завданням експертів STRATEGIC з питань організаційної культури буде розробка стратегії змін, культурного коду та інструментів для їх втілення: моделі компетенцій і профілю команди як основи для зміни культурного коду.

На цьому етапі в «СИМПАТИК ГРУП» буде доукомплектовано корпоративну команду та розроблено:

  • бізнес-модель;
  • стратегію;
  • план трансформування під нову Стратегічну ідею;
  • параметри нового культурного коду та план дій для його втілення;
  • модель компетенцій як інструмент для зміни культурного коду компанії.